金池工贸有限公司从2005年开始做耐磨材料，短短8年的时间已经自足研发了9种耐磨材料新产品，年产量达3000多吨，年产值达几千万。2013年11月5日在齐鲁股交中心挂牌，正式更名为山东金池耐磨材料

  金池工贸有限公司从2005年开始做耐磨材料，短短8年的时间已经自足研发了9种耐磨材料新产品，年产量达3000多吨，年产值达几千万。2013年11月5日在齐鲁股交中心挂牌，正式更名为山东金池耐磨材料股份有限公司（以下简称金池），挂牌后通过资本力量解决后顾之忧，更是加快发展的步伐。金池人立志未来几年能做到年产量2万吨年产值几个亿。

  产品的质量是企业的生命线。为做到这一点，金池从产品生产的所有的环节着手确定保证产品质量。

  为了选取好的选材料，公司前期考察了国内外很多原材料市场，投入了上百万资金做大量试用实验，确保成品质量。不惜持巨资购置了国际最先进的真空实型负压铸造生产设备，先进高效的电控生产设备来加工制造产品，这些设备在保证产品质量的同时还很环保。

  为了能快速准确懂产品质量过不过关，金池公司购置了国际最先进的检验测试仪器光谱检测仪，以方便逐步提升产品质量，改变了以前物理检测的落后状态。

  企业要想长足发展就要不停地改进革新，金池和山大、西安交大、泰山科学技术研究院等科研院所常年合作研究课题，不停地改进革新技术。

  如何增强耐磨材料的耐磨度是一个国际性的难题，金池人不惧困难，勇于挑战，2011年投资200万，经过2年多的潜心研究，开发了双金属复合感应铸造技术，远远优于国内外的耐磨堆焊复合技术。

  金池格外的重视安全生产，采取各种措施避免安全风险隐患。加强从业人员的安全生产教育和培训，为提高职工安全防范意识，主动邀请安监局定期为员工素质培训；公司内特种作业人员一定持操作资格证书上岗；工人工作时穿戴规定的服装、鞋帽；设备布置间距合理，使工人有足够的操作空间；易发生铁屑飞溅的设备设防护挡板或防护网，吊车行驶时有明显警示信号，并定期对设备做检修。

  金池注重员工素质培训，聘请专业方面技术人员为员工素质培训，不仅是专业方面技术的培训，还建立全程教育培训机制，帮助员工树立正确的人生观，提升员工的综合素质。

  公司不仅关注每个员工的在工作中的成长，也关怀每个员工的生活，每逢节假日和员工生日都会有相应的福利，为员工送上真挚的祝福。

  一个企业的成功与社会是密不可分的，金池取得了一定的成绩后不忘回报社会，乐善好施，曾出资20多万元资助贫困学生，过年过节慰问当地老人等，通过这一系列行动来回馈社会。